Brest métropole Recrute
Mission(s) principale(s) :
- Encadrement, gestion des équipes, et moyens associés
- Suivi sécuritaire du patrimoine arboré de Brest métropole
- Inventaire et gestion du patrimoine arboré de Brest métropole, et interface avec la maintenance
Activités :
1/ Encadrement, gestion des équipes, et moyens associés
- Manager et animer les équipes
- Veiller aux bonnes conditions de travail du personnel (hygiène et Sécurité, équipement de protection individuelle (epi))
- Suivre la gestion humaine (congés, évolution des agent.e.s, conflits, formation…)
- Suivre la gestion sur bâtiment
- Suivre la gestion du matériel (réparations, remplacement, évolution)
2/ Suivi sécuritaire du patrimoine arboré de Brest métropole
Surveillance annuelle ou pluriannuelle des arbres, pour environ moitié du patrimoine arboré de Brest métropole
3/ Inventaire et gestion du patrimoine arboré de Brest métropole, et interface avec la maintenance
- Maintenir à jour l’inventaire informatisé du patrimoine arboré
- Planifier et coordonner les interventions d’entretien, de renouvellement, courantes des arbres en fonction des contraintes de sécurité, climatiques, techniques et financières, et de personnel
- assurer la coordination avec les secteurs de maintenance de la direction espaces verts
- Améliorer la diversité, la qualité et la sécurité du patrimoine arboré
- Suivre les chantiers en régie et par entreprises
- Réaliser les opérations de communication envers le public (liés aux chantiers entre autres)
4/ Relation avec le public en intérim du technicien arbre référent de la relation à l’usager
- Instruire les demandes de travaux, permis sur les arbres classés au Plan Local d’Urbanisme
- Instruire les demandes d’intervention émanant du public, des élus, de Brest métropole, …
- Réaliser des études, diagnostics pour d’autres direction de Brest métropole ou communes
- Réaliser les opérations de communication envers le public
5/ Divers
- Participer à des actions transversales, évènementielles au sein de la DEV (décors)
- Réaliser une veille technique
- Réaliser les vérifications des équipements de protection individuelle (epi)) de l’unité arbres et ponctuellement d’autres directions de Brest métropole (DPL, Sports)
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
- Autécologie et croissance des essences arborées
- Arboriculture ornementale et forestière, horticulture et aménagements paysagers
- Pathologies végétales
- Techniques liées à l’arbre (abattage, taille, plantation…)
- Management et gestion de personnel
- Règles de sécurité et d’hygiène du travail
- Règles de sécurité et risques pour le public
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Capacités organisationnelles, rédactionnelles
- Capacités managériales et d’animation d’équipes
- Aptitude au diagnostic sécuritaire
- Aptitude et habilitation à vérifier les epi.
- Maîtrise des logiciels de bureautique
- Aptitude à gérer des situations exceptionnelles (tempête)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et fermeté, esprit d’analyse, de synthèse, disponibilité
- Aptitude à communiquer
- Sens des relations humaines
- Aptitude à intégrer les évolutions techniques et législatives
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : responsable du service Arbres, Fleurissement, Décors
- Encadrement (nombre d’agent.e.s encadrés) : 2 agents de maîtrise
- Relations internes : autres services de la direction espaces verts, autres directions de Brest métropole
- Relations externes : usagers, organismes institutionnels, autres collectivités, entreprises
Conditions et modalités d’exercice :
- Lieu de travail : direction espaces verts
- Temps et horaires de travail, ATT : voir règlement de service de la direction (Equipe de Direction)
- Moyens matériels du poste : bureau, ordinateur, véhicule de service, téléphone portable
Contraintes particulières :
Tempêtes à quelque moment qu’elles surviennent (nuit, week-end…), Astreinte tempêtes, Astreintes sur espace public, décors, Intervention ponctuelle en chantiers de nuit
Profil souhaité :
- Diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire
- Titulaire d’un bac + 2 (minimum) spécialité » arbres « , ou domaine des aménagements paysagers
- Titulaire d’une attestation de vérificateur des équipements de protection individuelle (epi)
Contact :
- Marycia BARAER, Ingénieur responsable de la division AFD : 02 98 34 31 05
- Pour tous renseignements complémentaires, relatif aux conditions statutaires veuillez prendre contact auprès de :
- Chloé DAVID- Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH
- Date limite de dépôt des candidatures : Vendredi 25 Juin 2021
- Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant « Répondre à cette offre »