Brest métropole Recrute

Brest métropole Recrute

Mission(s) principale(s) :

  • Encadrement, gestion des équipes, et moyens associés
  • Suivi sécuritaire du patrimoine arboré de Brest métropole
  • Inventaire et gestion du patrimoine arboré de Brest métropole, et interface avec la maintenance

Activités :

1/ Encadrement, gestion des équipes, et moyens associés

  • Manager et animer les équipes
  • Veiller aux bonnes conditions de travail du personnel (hygiène et Sécurité, équipement de protection individuelle (epi))
  • Suivre la gestion humaine (congés, évolution des agent.e.s, conflits, formation…)
  • Suivre la gestion sur bâtiment
  • Suivre la gestion du matériel (réparations, remplacement, évolution)

2/ Suivi sécuritaire du patrimoine arboré de Brest métropole

Surveillance annuelle ou pluriannuelle des arbres, pour environ moitié du patrimoine arboré de Brest métropole

3/ Inventaire et gestion du patrimoine arboré de Brest métropole, et interface avec la maintenance

  • Maintenir à jour l’inventaire informatisé du patrimoine arboré
  • Planifier et coordonner les interventions d’entretien, de renouvellement, courantes des arbres en fonction des contraintes de sécurité, climatiques, techniques et financières, et de personnel
  • assurer la coordination avec les secteurs de maintenance de la direction espaces verts
  • Améliorer la diversité, la qualité et la sécurité du patrimoine arboré
  • Suivre les chantiers en régie et par entreprises
  • Réaliser les opérations de communication envers le public (liés aux chantiers entre autres)

4/ Relation avec le public en intérim du technicien arbre référent de la relation à l’usager

  • Instruire les demandes de travaux, permis sur les arbres classés au Plan Local d’Urbanisme
  • Instruire les demandes d’intervention émanant du public, des élus, de Brest métropole, …
  • Réaliser des études, diagnostics pour d’autres direction de Brest métropole ou communes
  • Réaliser les opérations de communication envers le public

5/ Divers

  • Participer à des actions transversales, évènementielles au sein de la DEV (décors)
  • Réaliser une veille technique
  • Réaliser les vérifications des équipements de protection individuelle (epi)) de l’unité arbres et ponctuellement d’autres directions de Brest métropole (DPL, Sports)

Compétences requises :

Connaissances générales (savoir) :

  • Autécologie et croissance des essences arborées
  • Arboriculture ornementale et forestière, horticulture et aménagements paysagers
  • Pathologies végétales
  • Techniques liées à l’arbre (abattage, taille, plantation…) 
  • Management et gestion de personnel
  • Règles de sécurité et d’hygiène du travail
  • Règles de sécurité et risques pour le public

Compétences pratiques (savoir-faire) :

  • Capacités organisationnelles, rédactionnelles
  • Capacités managériales et d’animation d’équipes
  • Aptitude au diagnostic sécuritaire
  • Aptitude et habilitation à vérifier les epi.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique
  • Aptitude à gérer des situations exceptionnelles (tempête)

Qualités professionnelles (savoir-être) :

  • Sens des responsabilités, autonomie, rigueur et fermeté, esprit d’analyse, de synthèse, disponibilité
  • Aptitude à communiquer
  • Sens des relations humaines
  • Aptitude à intégrer les évolutions techniques et législatives

Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

  • Rattachement hiérarchique : responsable du service Arbres, Fleurissement, Décors
  • Encadrement (nombre d’agent.e.s encadrés) : 2 agents de maîtrise
  • Relations internes : autres services de la direction espaces verts, autres directions de Brest métropole
  • Relations externes : usagers, organismes institutionnels, autres collectivités, entreprises

Conditions et modalités d’exercice :

  • Lieu de travail : direction espaces verts
  • Temps et horaires de travail, ATT : voir règlement de service de la direction (Equipe de Direction)
  • Moyens matériels du poste : bureau, ordinateur, véhicule de service, téléphone portable

Contraintes particulières :

Tempêtes à quelque moment qu’elles surviennent (nuit, week-end…), Astreinte tempêtes, Astreintes sur espace public, décors, Intervention ponctuelle en chantiers de nuit

Profil souhaité :

  • Diplôme ou formation, expérience dans un poste similaire
  • Titulaire d’un bac + 2 (minimum) spécialité ” arbres “, ou domaine des aménagements paysagers
  • Titulaire d’une attestation de vérificateur des équipements de protection individuelle (epi)

Contact :

  • Marycia BARAER, Ingénieur responsable de la division AFD : 02 98 34 31 05
  • Pour tous renseignements complémentaires, relatif aux conditions statutaires veuillez prendre contact auprès de :
  • Chloé DAVID- Tél : 02.98.33.57.77 – Chargée de recrutement à la DRH
  • Date limite de dépôt des candidatures :     Vendredi 25 Juin 2021
  • Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant « Répondre à cette offre » 

 

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