Chargé de mission arboriculture H/F à Royat (63)

Forestry France recherche

Dans le cadre d’un accroissement de l’activité de diagnostic d’arbres ornementaux de l’entreprise, nous recrutons un chargé de mission arboriculture (H/F) spécialisé en diagnostic physiologique, sanitaire et mécanique d’arbres.
Il/elle sera en charge de réaliser des diagnostics d’arbres d’agrément pour le compte de clients privés ou de collectivités, d’émettre des préconisations techniques d’entretien et de gestion et de rédiger des rapports d’études.
Pour cela, il/elle effectuera des missions sur le terrain en France entière qu’il/elle organisera en toute autonomie.
Il/elle sera garant(e) de ses recommandations et prescriptions techniques et rédigera ses analyses et ses rapports de diagnostic.
Autonome dans la gestion et le suivi des projets qui lui sont confiés, avec esprit d’analyse et de synthèse, le sens du contact et des relations humaines.

Vos missions

•  Diagnostic physiologique, sanitaire et mécanique d’arbres
• Analyse visuelle des arbres (pathologie des arbres)
• Suivi et gestion des projets confiés (rédaction et logistique), compte-rendu à la hiérarchie
• Établissement de plans de gestion de patrimoine arboré
• Réalisation de cartographies et d’analyses thématiques
• Gestion d’ensembles arborés
• Collecte et traitement de données
• Rédaction de rapports d’expertise

Profil recherché

• Formation BAC+3 à BAC+5 Aménagement arboré – Arbres en milieu urbain
• Expérience de 5 ans minimum
• Expérience en gestion de projets Connaissances botaniques maîtrisées
• Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques en général
• Connaissance en cartographie (QGIS)
• Maîtrise de la démarche VTA
• Sens du travail en équipe et qualités re lationnelles
• Adaptation : diversité des interventions et des interlocuteurs, mixité terrain/bureau
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe
• Autonomie dans la réalisation des missions confiées et dans l’organisation de son planning
• Esprit d’initiative, curiosité et rigueur

Informations

• CDI de 40H / semaine
• Rémunération à négocier selon profil et expérience Véhicule de service (permis B obligatoire) Téléphone portable et ordinateur fournis
• Primes, intéressement (PEE), mutuelle d’entreprise 6 semaines de congés payés
• Poste à pourvoir dès que possible.

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Pour postuler envoyer un CV et une lettre de motivation à social@forestry-france.com

Pour plus d’information : www.forestryclubdefrance.com/ ou appelez-nous au 04.73.37.48.89