Chef d’équipe patrimoine arboré (H/F)
Employeur : Ville de Bourges
Lieu : Bourges (18000)
Contrat : CDI
Qui sommes-nous ?
Capitale du Cher et troisième pôle économique de la région Centre-Val de Loire, Bourges offre un cadre de vie privilégié entre patrimoine, nature et dynamisme économique.
Capitale européenne de la Culture 2028, la ville s’appuie sur un patrimoine historique exceptionnel et mène une politique ambitieuse en faveur de la transition écologique. Reconnue comme l’une des villes les plus vertes de France, elle dispose notamment de 135 hectares de marais en cœur de ville et d’un patrimoine arboré faisant l’objet d’une gestion durable.
Au sein de la Direction Espaces verts, vous rejoindrez une équipe engagée dans la préservation et la valorisation de ce patrimoine.
Missions
En tant que chef d’équipe patrimoine arboré, vous assurez l’encadrement des équipes d’élagage et participez à la programmation ainsi qu’au suivi des interventions sur le patrimoine arboré communal.
Vos principales missions sont :
Programmation et suivi du patrimoine
- Analyser l’état du patrimoine arboré ;
- Recenser les besoins en nouvelles plantations, notamment à partir des demandes des riverains ;
- Participer à la programmation des interventions.
Encadrement des équipes
- Encadrer et accompagner une équipe d’élagueurs ;
- Organiser, planifier et superviser les chantiers ;
- Contrôler la qualité des travaux réalisés ;
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
Gestion du patrimoine
- Détecter et identifier les anomalies sur les arbres ;
- Participer à l’élaboration du plan de gestion ;
- Contribuer à l’alimentation du SIG et de la base de données du patrimoine arboré.
Contrôle des chantiers
- Programmer et contrôler les interventions ;
- Veiller au respect des règles de l’art et des bonnes pratiques arboricoles.
Profil recherché
- Bac, Bac professionnel Travaux paysagers ou diplôme équivalent ;
- Certificat de spécialisation “Taille et soins aux arbres” ;
- Bonne connaissance des végétaux et de la gestion du patrimoine arboré ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Sens de l’organisation, autonomie et qualités relationnelles ;
- Permis B et BE ;
- CACES Nacelle apprécié.
Conditions
- 37 h 30 hebdomadaires ;
- 25 jours de congés et 15 RTT ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP (groupe 5) ;
- Horaires réguliers ou en journée continue du 15 avril au 15 septembre ;
- Astreintes possibles lors d’événements exceptionnels (tempêtes, neige, manifestations…).
Avantages
- Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) ;
- Compte épargne-temps ;
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance ;
- Comité des œuvres sociales et culturelles ;
- Participation aux frais de transport en commun (75 %) ;
- Forfait mobilité durable ;
- Accès gratuit au réseau de transports Agglobus.
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
📧 emploi@ville-bourges.fr
Date limite de candidature : 20 juillet 2026
Contacts :
Clément Guyot
Chef de service
📞 02 48 57 82 08
📧 clement.guyot@ville-bourges.fr
Valérie Roux
Chargée emploi et développement des compétences
📞 02 48 57 82 77
📧 valerie.roux@agglo-bourgesplus.fr